Contractor Scale Up es una comunidad de trabajo creada por líderes de oficios con empresas millonarias. La membresía no consiste en comprar acceso, sino en obtener el apoyo, los sistemas, las relaciones y la responsabilidad necesarios para crear valor medible en su empresa.
Crecemos cuando su empresa crece.
Cada contratista comienza con el mismo proceso de 90 días. Conocemos el negocio, probamos su capacidad para generar capital e ingresos, evaluamos el producto o servicio y confirmamos que el dueño esté listo para implementar. Boot Camp permite determinar la compatibilidad, establecer el nivel correcto y crear un plan de crecimiento basado en valor real.
Vea los criterios de membresíaLos niveles no son categorías de prestigio ni paquetes de pago por participar. Definen el tipo y la profundidad del apoyo que su empresa necesita ahora. Después de Boot Camp, los miembros calificados se ubican según ingresos, madurez operativa, capacidad del equipo, limitaciones y metas. La membresía es simplemente el 1% de los ingresos brutos anuales, lo que mantiene el apoyo de alto valor disponible para contratistas en cada etapa y alinea nuestro éxito con el suyo.
Para contratistas que están comprobando su modelo. Construimos los sistemas de mercadeo, ventas, presupuestos, flujo de efectivo y operaciones necesarios para crear consistencia, fortalecer la base y crecer con control.
Instalamos los tres puestos administrativos esenciales que todo contratista en crecimiento necesita: una secretaria, un gerente de oficina y un tenedor de libros fraccionales. Este equipo reduce la carga administrativa del dueño y crea un ritmo operativo responsable.
Los puestos fraccionales del Nivel 2 se convierten en empleados de tiempo completo. Luego usamos nuestro sistema y red para encontrar a un operador humano real—un clon del dueño—que asume el trabajo en el que el fundador ya no sobresale y lo realiza a un nivel superior.
Al superar $10M en ingresos brutos, el negocio está listo para una estructura ejecutiva completa. Ayudamos a formar el equipo de liderazgo con apoyo de Director Financiero, Director de Ingresos y Director de Operaciones para llevar la empresa más allá del fundador.
Los primeros 30 días se utilizan para entender su empresa, confirmar la relación de trabajo, identificar el nivel correcto y comenzar a cerrar brechas fundamentales. Si no vemos una vía clara para ayudar a que el negocio crezca—o no existe la compatibilidad adecuada—devolvemos el pago de Boot Camp, sin preguntas.
Solicite Boot CampBoot Camp es obligatorio para todo posible miembro, sin importar sus ingresos actuales. Aquí verificamos el negocio, la oportunidad y la disposición del dueño para implementar. El objetivo no es vender un nivel, sino determinar si Contractor Scale Up puede crear valor significativo y, de ser así, dónde debe construir la empresa a continuación.
Sus primeros 30 días son sin riesgo. Si no podemos conocer su empresa, identificar una vía creíble para crear valor o establecer la compatibilidad adecuada, avísenos dentro de los primeros 30 días y devolveremos su pago de Boot Camp, sin preguntas.
PROTEJA EL TRABAJO. PROTEJA EL FLUJO DE EFECTIVO.Cada nivel está cubierto por nuestra garantía de pago del 100%. Mediante el Sistema de Gestión Electrónica de Documentos que diseñamos, Contractor Scale Up ayuda a asegurar que los contratistas reciban el pago por el trabajo realizado, para que dejen de perseguir facturas.
El CSU EDMS está diseñado para proteger a contratistas y clientes si surge una disputa. La cobertura se aplica a los contratos establecidos y gestionados en los servidores de CSU EDMS.
Clientes listos para comprar mediante canales de originación y embudos.
Cree presupuestos, contratos, órdenes de cambio y cálculos de materiales en minutos, incluso desde su teléfono.
Más de 20 agentes de IA diseñados para reducir plazos y acelerar el crecimiento.
Coordine activos, capital y tiempo mediante un solo enfoque operativo.
Replique una operación exitosa en nuevos mercados, cuadrillas y divisiones.
Sistemas de reclutamiento y retención para formar y mantener un equipo más sólido.
La membresía comienza con la compatibilidad. Comparta la información de su empresa, complete la Encuesta de Crecimiento y reserve una llamada estratégica para determinar si Boot Camp es el siguiente paso correcto.